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熟悉勞動法、勞動合同法、爭議調(diào)解仲裁法,巧妙緩解勞資緊張關(guān)系。

員工招聘、入職、 離職手續(xù)規(guī)范化員工加班、假期法律問題解答工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理意見勞動關(guān)系合法解除與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金計算勞資關(guān)系調(diào)解與法律糾紛處理。

熟悉合同法、招標(biāo)投標(biāo)法,合同量身定做專人起草，完美規(guī)避法律風(fēng)險。

主體資格審查權(quán)利義務(wù)可行性分析違約責(zé)任法律風(fēng)險防控結(jié)合具體項目起草、修訂合同與文件合約糾紛調(diào)解與處理。

股東、合伙人繳納資本、股權(quán)分配、權(quán)力設(shè)置建議合伙（入股），增資與減資的協(xié)議起草與修訂董事、監(jiān)事、高級管理人員資格審查與會議程序建議股權(quán)轉(zhuǎn)讓，債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，繼承與離婚股權(quán)分割等實務(wù)問題處理。

熟悉著作法、專利法、商標(biāo)法, 全面專業(yè)保護(hù)公司核心競爭力。

商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、著作權(quán)法律問題建議職工工作期間著作權(quán)與專利權(quán)權(quán)利歸屬問題預(yù)防知識產(chǎn)權(quán)模塊訴訟、商務(wù)談判等維權(quán)。